Rescisão trabalhista
Orientação sobre desligamento, demissão e possíveis direitos relacionados ao encerramento do contrato de trabalho.
Seus direitos trabalhistas estão sendo ignorados? Eu posso te ajudar.
Com mais de 17 anos de experiência, atuo com firmeza e humanidade para defender trabalhadores que foram injustiçados.
Atendimento sigiloso
e personalizado
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Atendimento presencial
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São Paulo – SP
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Fabiana Pereira
Advocacia Trabalhista
Você sente que foi lesado pela empresa, mas não sabe como agir?
Seja por demissão sem justa causa, assédio, falta de pagamento ou acordos desrespeitados , você não precisa enfrentar isso sozinho.
Meu trabalho é trazer justiça para trabalhadores como você, com orientação clara, segura e individualizada.
Áreas de atuação
Atuação em diferentes situações relacionadas aos direitos do trabalhador, com análise individualizada e orientação jurídica de acordo com cada caso.
Horas extras
Análise da jornada de trabalho, horas realizadas além do período contratado e possíveis valores relacionados.
Verbas rescisórias
Conferência das verbas decorrentes do término do contrato e análise de eventuais diferenças nos pagamentos.
Vínculo empregatício
Análise de situações de trabalho sem registro e das circunstâncias que podem caracterizar uma relação de emprego.
Assédio no trabalho
Orientação jurídica em situações envolvendo constrangimentos, humilhações e outras condutas ocorridas no ambiente profissional.
Acidente de trabalho
Orientação sobre direitos relacionados a acidentes ocorridos durante a atividade profissional e suas consequências trabalhistas.
Diferenciais
Atendimento jurídico próximo e individualizado, com orientação clara durante cada etapa.
Experiência prática
Experiência em negociações e processos trabalhistas, com análise cuidadosa de cada situação.
Atendimento humanizado
Explicações claras e atendimento próximo para que você compreenda cada etapa do seu caso.
Acompanhamento completo
Acompanhamento do início ao fim, mantendo você informado sobre o andamento e as próximas etapas.
Busca por acordos
Avaliação da possibilidade de acordos e soluções adequadas aos interesses do trabalhador quando possível.
Precisa de orientação sobre os seus direitos trabalhistas?
Falar com Dra. Fabiana Pereira
Fabiana Pereira
OAB/SP 020.040
Sobre a advogada
Experiência e dedicação na defesa dos direitos do trabalhador
Sou Fabiana Pereira, advogada especializada em Direito Trabalhista desde 2008.
Com atuação focada na defesa de trabalhadores, já representei centenas de clientes em causas relacionadas a abusos e negligências de empregadores.
Minha missão é oferecer orientação jurídica para que você possa buscar o respeito aos seus direitos e a valorização da sua dignidade no ambiente de trabalho.
Estou pronto para te atender!
Clique no botão abaixo e envie uma mensagem pelo WhatsApp. Vamos conversar sobre o seu caso com total sigilo e empatia.
Falar com Dra. Fabiana PereiraDúvidas frequentes sobre Direito Trabalhista
Entenda algumas das principais dúvidas sobre direitos trabalhistas, rescisão, horas extras e quando buscar orientação jurídica.
Os direitos dependem da forma como ocorreu o encerramento do contrato. Em uma demissão sem justa causa, por exemplo, podem existir verbas como saldo de salário, férias e 13º salário proporcionais, aviso-prévio e outros direitos aplicáveis ao caso. A análise dos documentos da rescisão ajuda a verificar se os valores foram calculados corretamente.
Quando há horas trabalhadas além da jornada e elas não são devidamente compensadas ou pagas, é importante reunir documentos e informações que ajudem a demonstrar a jornada efetivamente realizada. Registros de ponto, mensagens e outros elementos relacionados à rotina de trabalho podem ser relevantes na análise do caso.
A ausência de registro, por si só, não determina toda a situação jurídica. É necessário analisar como o trabalho era realizado na prática e se estavam presentes os elementos que caracterizam uma relação de emprego. Por isso, cada situação deve ser avaliada individualmente.
Situações de constrangimento, humilhação ou outras condutas inadequadas no ambiente profissional devem ser analisadas considerando o contexto e as circunstâncias do caso. É importante preservar documentos e informações relevantes e buscar orientação para entender quais medidas podem ser adequadas à situação.
Você pode buscar orientação de um advogado trabalhista em São Paulo quando tiver dúvidas sobre rescisão, horas extras, verbas não pagas, vínculo empregatício, situações de assédio, acidente de trabalho ou outros conflitos relacionados à relação de emprego. Uma avaliação individual ajuda a compreender os direitos e as alternativas disponíveis para o caso.
Ainda tem dúvidas sobre os seus direitos trabalhistas?
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